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馬耳他國家統計局目前獲得的數據顯示,2017年第一季度經濟增長勢頭不減。一月至三月期間國內生產總值(GDP)為14.4億歐元,超過去年最后三個月的GDP總值;與去年同期相比,GDP增長了6.2%。近二十年來,馬耳他逐漸成為一顆受人矚目的地中海明珠,經濟社會的各個方面都取得顯著發展,社會福利制度也日趨完善。我們把馬耳他和高幸福指數的瑞典相比較下,讓大家感受下原來相比于瑞典來說,馬耳他不輸!
亮點一:福利水平
馬耳他與瑞典一樣,針對16歲以內的子女撫養給予補助。馬耳他以年收入€24,742為界點,補貼會向年收入低于此數字的家庭傾斜。年收入超過24742歐元家庭只有16歲以下小孩能享受每年450歐元的補貼。年收入低于24742歐元家庭21歲以下的小孩都能得到補貼。16歲以下小孩的補貼計算方法是:(€24742-實際年收入)*6%。最多不超過1155.96歐元/人。 16歲以上21歲以下小孩的的補貼計算方法是:(€24742-實際年收入)*2%。最多不超過385.32歐元/人。
瑞典的父母共同享受合計480天的帶薪假期,這是該國為了應對老齡化嚴重的社會現實而作出的“催生”政策。馬耳他雖然沒有給出如此長的帶薪假期,但是40周內全額報銷牛奶金,同時給予產婦和孕期婦女補貼。孕期婦女每周能最多領到87.35歐元的補助。一整年的補助最多可以達到1,222.90歐元,產假期間的婦女能領到672.04歐元的國家補助。
瑞典雖然較馬耳他做得更好,但這得益與國家豐富的稅收收入,而且對領全額退休金的條件設置了較高的門檻,其目的也是為避免“養懶人”。馬耳他作為GDP快速增長的國家,失業率常年保持在4%-5%左右。馬耳他通過為國民提供充足工作崗位的方式促進就業,使得國民生活水平和質量一直保持在較高位置。
完善豐厚的福利制度與高稅收制度是分不開的,這甚至造成北歐發達國家某些高收入人群放棄國籍移民他國。較之其他歐洲國家,馬耳他在將稅收制度保持在較低水平的同時,給予國民相對完善的社會福利保障。
馬耳他氣候和煦宜人,犯罪率低下,教育水準一流,文化背景多元,全球沒有幾個金融中心具備如此得天獨厚的優勢。這座島國以生活品質極高而聞名于世。人口少,生活節奏悠然自得,讓居住者真正享受到8小時工作,8小時休閑,和8小時黃金作息。
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