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很多客戶對投資移民還不是很了解,總以為是有錢人才能移的起的,所以很多小康或者中產階層都考慮這留學。但是現在蘇州出國中介中,很多都在做歐洲投資移民,這些移民方式都非常的簡單快捷,而且費用低。但是在辦理移民的時候,一定要找蘇州出國中介中品牌大的機構。
現在澳洲留學的學生越來越多了,很多家長都覺得讓孩子出國深造是一件對孩子未來很有幫助的一件事情,事實上現在留學生越來越多,很多留學生畢業之后卻很難找到與專業相符合的工作,其實要想有份好工作,首先讓自己在澳洲有個身份,這絕對對自己的工作有很大的幫助。
一份耗時三年的研究發現,盡管持有所謂技術人才短缺領域的資格,國際畢業生還是很難在澳洲畢業后沒身份的情況下找到專業工作。會計、護理和工程畢業生在求職過程中會遭遇多重障礙,包括就業市場競爭激烈,以及本地企業不愿雇傭沒有永久居留權的員工。
迪肯大學報告《澳洲留學畢業生與就業過渡期》直言不諱地總結,沒有永居簽證的國際畢業生不太可能在澳洲找到學科對口的工作。報告援引澳洲移民部一名資深官員的話,指“澳洲中層管理者有種根深蒂固的歧視”。這些問題可能危及澳洲第四大出口產業每年150億元的收入,因為國際學生的留學預期中也包含了在本地就業的前景。
報告還發現,國際學生和留學畢業生依然將赴澳留學視為永久移民的途徑。報告稱,很多雇主都會拿出一套一套的規定,不讓沒有永居的留學畢業生提出求職申請,認為“留學畢業生突然開溜的可能性大于本地畢業生”。
除簽證問題之外,雇主還認為留學畢業生“缺乏溝通技巧,軟技能不足,缺乏本地工作經驗”。報告作者認為,大學必須負起責任,確保留學畢業生為就業做好準備,包括協助海外學生提高溝通技巧,做好一般的就業準備。但是對于想留下的大多數留學生來說,畢業后,最好還是先想辦法拿到PR,獲得永居權了以后再找專業對口的工作比較好。
蘇州澳星移民專家提示,在國內很多家長為了孩子能夠在畢業時候和本地孩子一樣競爭,提前申請了全家的商業移民,幫助孩子提前獲得身份,這或許也是一個好辦法,減免學費同時也解決了身份,不用擔心孩子畢業后無法留下來的難題。
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