新移民澳大利亞，成功求職小TIPS

2016-11-24

供稿人：廣州

好多客戶辦理了澳大利亞移民后都會擔心是否可以在澳洲打工的問題，那么下面就來給大家分享一下如何在澳大利亞成功求職的小TIPS:

1、應該請有職業輔導的人士審閱應聘材料，使得看起來非常專業、整潔、用詞隧道，看不出是新移民的初始之作。還要突出自己在該種職位的上風和特長。

2、從隱避的就業市場發現那些可能用得著自己技能和經驗的公司或機構，將履歷寄往，甚至直接找到當事人或者用人主管。

3、寄送求職材料的方法：

（1）　用E-Mail；　

（2）　信件郵寄；　

（3）　傳真；　

（4）　打電話；

（5）　親身上門往申請。一般來說用的最多的方式是傳真和電話，email的求職效果實在并不好，假如以為自己的英語能力比較好，最好是打電話聯系。

4、除非招聘廣告特別聲明謝絕上門或者說明要事先遞交履歷，否則應該親身前往應聘。

5、通過各種資訊渠道獲得招聘主管的姓名和職務，在求職信抬頭拼寫的姓名不能出錯。尋找甚至制造各種機會，以盡可能獲得與主管直接接觸口試的機會。由于在應聘中申請人經常被公司的接待職員或者秘書阻擋。

6、假如談到過往的離職，不要批判過往的公司、老板和同事；　假如以前沒有從事過的事情，要如實回答，但是應該夸大自己自我學習能力和可轉移技能。

7、使用創意求職法。應聘材料不是發的越多越好。應該把招聘公司研究得比較透徹后有針對性的編寫簡歷和求職信。并在求職信中適當提出一些題目或者自己對公司的觀點及建議，這樣才能引起招聘單位的留意。

8、在寄送應聘材料后，應該在不同的時段打電話跟進3-4次，甚至時間可能長至1年，雇主喜歡有禮貌的堅持。

9、家庭中應預備有錄音電話，以便外出時仍然能夠獲得應聘單位的資訊，否則可能失往一些口試機會。

10、練習直接致電求職（coldcalls）的技巧和口試技巧。一般的求職課程都會有這些內容，可以在課程中學習，也可在家模擬情景練習，另外還可請有經驗的朋友從旁指教。

11、很多雇主喜歡在正式口試前先做電話口試。這時申請人要克服用英文電話應對的恐懼，自己可以適當放慢語速，把意思表達清楚。

12、建立應聘工作檔案，把每一次招聘單位、職位、發送材料日期、方式、簡歷和求職信的版本、對方的反饋資訊及其他事項劃成表格逐一登記，并放置在電話機旁邊，便于及時的查詢。

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