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  • 為什么越來越多留美學生辦理移民?

    2017-07-06
    供稿人:常州澳星 聯系方式:0519-89891686
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    澳星移民:中國留學生畢業(yè)歸國人數逐年遞增。而通過EB-5投資移民取得全家綠卡的申請人子女,早已解決身份問題,可以合法定居美國工作或繼續(xù)深造。

     

     

    案例一:沒有身份,有些大學專業(yè)想讀也讀不了

     

    有個家長是著名醫(yī)生,他的孩子已經去美留學讀高中兩年,讀書成績也很好,本來想讓孩子子承父業(yè),在美國學醫(yī),可是后來從朋友那里了解到,他兒子或許不能申報美國的醫(yī)學專業(yè)。事實就是這樣的!美國有100多所有醫(yī)學專業(yè)的大學,只有七八十所招收海外學生,而且基本面向英語國家,中國學生是不招收的。

     

    得到這個答案后,家長感到后悔,等到申請大學的時候,他們才知道并非所有的專業(yè)都對中國留學生開放。那個時候她們的孩子正在讀高二,已經來不及了,因此在選擇專業(yè)上沒法彌補這個缺憾。之后,這位家長在了解了綠卡身份對孩子找工作的必要性之后,決定馬上申請綠卡,用他們自己的話說:"已經錯過了一次機會,不想再錯過第二次機會。不管孩子之后會不會留在美國,起碼給孩子一個墊腳石,萬一又是因為這個問題導致之后孩子就業(yè)有問題,我們會很后悔的。"

     

    同時,除了在專業(yè)上的限制,要進一流的美國名校,擁有一張綠卡便能享受諸多便利。如8所常春藤名校,年平均錄取率只有9.2%;一般名校,每年留學生招生人數約為總招生人數的5%-10%,而且面向全世界招生。以哈佛大學為例,近7年來,每年僅錄取7名中國留學生;90%~95%的名額留給永久居民或公民,每年錄取的本土學生在2000名左右。因此,有沒有綠卡,對選擇一流的大學非常重要。

     

    案例二:沒有身份,工作的實習機會難把握

     

     一個金融專業(yè)的畢業(yè)生,爸爸在電力局工作,家庭不是特別富裕。孩子即將畢業(yè),得到了投行一個實習的機會,投行想錄用他,于是就問他有沒有身份。

     

    孩子打電話和爸爸說想要辦移民身份,當時家長很猶豫,因為家里資產并不是特別多。爸爸為孩子準備了去留學的費用,并且在上海為其買了一套房子,他覺得做完了這兩件事,自己的任務就完成了,以后是孩子自己的事情了。

     

    后來,孩子和爸爸分析利弊:如果他在投行工作的話,很快就能把房子的錢賺回來,并請求父親把上海的房子賣掉,他的未來由他自己打拼。爸爸為孩子辦理了美國投資移民,現在孩子已經在投行實習。

     

    案例三:畢業(yè)后順利找到工作,還是要求辦綠卡

     

    留學生非常清楚,尋找一個實習單位,一般來說需要單位做擔保難度很大,你要找工作基本不能談這個,談這個基本是找不到工作的。

     

    有一個比較有戲劇性的事例。有一個學生之前辦移民,在辦理的過程中,孩子突然叫停,她覺得自己夠優(yōu)秀,一定可以找到工作的,于是這個事情就暫停了。半年以后,孩子確實找到工作了--世界500強的寶潔公司。但是這個時候,家長卻說要繼續(xù)啟動這個項目。

     

    媽媽說,工作是找到了,也是很好的公司,但是當時寶潔公司的人力總監(jiān)問孩子有沒有綠卡,孩子就問,有和沒有有什么區(qū)別。

     

    人力資源告訴她:有綠卡的話,單位不用擔保,你自己可以解決身份,有身份則說明可以在美國留下來,可以給公司做更大的貢獻。如果你有身份,公司可以直接錄用你,第一、二年進入全面的培訓,給予更多機會;但如果你沒有身份,只能是一個實習生。

     

    這女孩子很要強,馬上打電話和媽媽講,要辦理綠卡身份,由于她的資料在之前的辦理過程中都已準備好,因此很快就拿到了移民局的回執(zhí)。她再次和人力資源總監(jiān)溝通,很快就轉為正式的員工,并進入了一個比較好的培訓機制。

     

    案例四:畢業(yè)工作并成為正式員工后為什么還要辦綠卡?

     

    一個孩子畢業(yè)找到了工作,是國內一家大型銀行在美國的分行,而且已經工作一年了。一般孩子在OPT的有效期內已經找到了正式工作,則可以順利申請H-1B簽證,H-1B是發(fā)給外籍專業(yè)人士在美國的短期工作簽證,可以在美國合法工作。雖然已經找到了工作,家長還是想為孩子辦移民。家長說工作一年工作簽證拿綠卡需要單位要給你做擔保,這類大型銀行雖然有名額,但也不能滿足所有人,關系很復雜。因此雖然有工作,但是解決不了綠卡的問題,所以工作一年后自己來解決綠卡的問題,不然只能回國了。

     

    所以,你們不要以為所有公司都會給你做擔保,事實上,一般企業(yè)很少做這種擔保,只有大公司比如IBM這類有人才儲備的公司才會做,還要證實同樣的薪酬下找不到合格美國公民勝任,不僅需要花費律師費,而且移民機構每年對工作簽證的發(fā)放有定額,幾乎每年都是定額開放的第一天就有海量申請涌入,需要抽簽才能決定誰有資格,工作簽證有六年的有效期,這期間所在的單位可能贊助綠卡也可能不贊助,后者就需要自己想辦法申請綠卡。辦不了綠卡,工作簽證時間到,就只能回國。

     

    有一個孩子很優(yōu)秀且已經畢業(yè)了,被全球四大會計師事務所錄用,但四大所不會第一年給你做擔保。一般來說,學生畢業(yè)后先申請實習簽證,找到工作后就要搖號拿工作簽證。由于現在畢業(yè)生人數很多,去年只有49.2%的概率,這個孩子很幸運,不但被四大所錄用,搖號也搖到了,但是公司說,3年后再給你考慮申請綠卡的事。

     

    你要知道,3年以后會有很多不確定的因素:公司在不在?部門是不是已經關掉?并且,美國裁員是瞬間的,再加上工作簽證是3年續(xù)3年的,最多6年,過了6年,如果公司不幫你申請,就不能繼續(xù)留在美國。

     

    所以,這條路不是不可以走,而是有太多不確定因素和不利因素。第一,這類公司工作到了3年,他不會再給你漲工資了,因為他要幫你辦綠卡做擔保等于是互換條件,你的價值其實是被剝削了。第二,不能換單位,換了單位擔保就要重新來過,而你剩下的工作簽證時間或許已經不多了。第三,這條路可能一次性很順利,公司也幫你申請了,公司也正常運行,但是他要等待拿綠卡的最短時間也是6-8年。你在拿6年工作簽證期間是可以出境的,但是6年到了,你排隊沒有排到,在等待綠卡的期間是不能離開美國的。

     

    可以這么說,有沒有綠卡身份在孩子的擇校、實習、找工作等各個環(huán)節(jié)都起到了舉足輕重的作用,更不要說有身份之后在學費、獎學金、學生貸款、醫(yī)療費用等其他方面的好處了。

     

    因此,給孩子一個美國身份,讓他們的未來多一份選擇,也為自己少一份遺憾!

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