
首都的空氣質量已經成為一個老生常談的話題,PM2.5指數破300也已經成為常態了,“怎樣移民”漸漸成了美國移民開始關注的話題。那么,正在呼吸糟糕空氣的你有沒有想過一個問題……和高溫補貼、寒冷補貼一樣,你也能領取一筆“呼吸補貼”?
你沒有想過,可外國人想到了!
對于愿意留在中國,尤其是比如首都北京等城市工作的外國人來說,他們開始領取一筆“艱苦條件津貼”,由各外企和海外駐華機構發放,來“挽留”他們繼續在中國奮斗。
松下公司:
2014年,松下公司開始向派駐中國的員工發放“空氣污染津貼”,成為跨國公司中的首例。其實類似的津貼早已有之,但這是跨國企業首次把“空氣污染”的名目擺到了臺面上。
至于津貼數額有多少?松下當然沒有直接透露,但根據多家財經媒體預計,津貼約占員工基本工資的15%——計算下來,最高可達15萬元人民幣。
可口可樂公司:
同年可口可樂也開始向駐中國員工發放15%的“艱苦條件津貼”。據可口可樂公司的人力資源表示,“現在大量高管都不愿意繼續留在中國工作,污染問題太嚴重了,這個地方已經不適合拖家帶口生活了。”
出于保護拖家帶口的外國職工的考慮,津貼之外還有一些隱性福利,比如空氣凈化器費用、報銷子女學費、提供專車和司機等。
這筆補助還是挺誘人的,不過錢真的就把這些外籍人才留下來了嗎?事實上,的確有一批外籍高管選擇留在北京,但卻把家人送回了老家“兩地分居”。而也有一批人“用腳投票”,選擇離開了中國。
Facebook上也有老外表示:“他很喜歡中國,但空氣污染是他不得不離開北京的原因……”參考美國各大城市的空氣指數,這一決定恐怕不難理解。難怪“呼吸權”已經成為許多人心中移民美國的好處之一了。
看來給外國人多少錢,他們也未必愿意留在天天“吸霾”的城市。那么我們又愿意花多少錢,去選擇擁有藍天白云的生活呢?
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