香港高才通計劃續簽要求有變！四大情景續簽條件一文了解！

2024-11-08

2024年11月2日，勞工及福利局局長孫玉菡出席電臺節目后，就招攬人才會見傳媒的部分談話內容中表示：香港清晰列出高才續簽的四種續簽條件，要符合續簽條件，就須符合特區政府就四個途徑訂下的清晰規限。

01、在港已獲得聘用，并有穩定收入

● 職位通常是由學位持有人擔任

● 薪酬福利條件須為市場水平

從以上可以看出，對于大部分準備他雇的申請人來說，除了已獲得聘用，本次強調了要有“穩定收入”，對于雖然已受聘，但無法體現收入穩定性的申請人來說，續簽將會有一定的不確定性。

職位通常是由學位持有人擔任，這里也是明確了續簽必須是主申來滿足續簽條件，受養人無法代替主申來通過受聘獲得續簽。

薪酬福利條件須為市場水平，這點與原來強調的一致。

02、從事保險等以傭金為主要收入的工作

● 收入水平(過往及預計將來)

● 工作帶來的經濟效益，如所納稅款

● 申請人留港時間

由于前期有比較多的申請人選擇保險等工作，本次也單獨列出了針對這一類的續簽要求。

強調收入水平也是為了體現收入的穩定性，同時考慮過往及將來的預計收入，如果只是給自己家人購買保險的這種簡單業務，是無法維持高才續簽的;當然也必須體現在港的納稅情況;以及本次強調了申請人的留港時間，對于前期很少來港通過遠程操作保險業務的形式，肯定是行不通了。

03、受聘于跨境企業在港執行工作

● 屬管理層或專業人員(如受雇人員的年薪達120萬元或以上)

● 前一稅務年度在港有繳納稅款

跨境企業是指總部在內地或是海外，并在香港設有分公司的企業，通常申請人如符合這項能比較容易獲得續簽要求，但本次強調了申請人必須是高管或是專業技術人員，年薪也明確了要達到120萬元，這個要求更具象化了。且同時要求前一稅務年度已在港有繳納稅款。

這個要求真的很高了，對于符合要求的申請人，如果有條件的話，我們建議可以直接沖一下頂尖人才吧。

04、開設公司

● 必須證明業務確實在港運作，如營業額、財政資源、投資額、在本地開設的職位數目

● 業務帶來的經濟效益，如所納稅款

● 簽證有效期間申請人留港時間

針對自己開辦業務的高才續簽，之前有一篇我們有講到一些細則(可參考10月21日發布的高才續簽YES OR NO)，基本上沒有太大變化，很顯然空殼公司一定是沒有機會的，但這次強調了申請人的留港時間，對于想開辦業務的申請人，還是要經常來港，為了最后的轉永居，這一點原本也是這么要求的。

綜上，高才續簽除了要求對港作出較高的經濟貢獻以外，也加入了留港時間的考量，要求是越來越高了但也越來越完善了。

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