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據美媒報道，美國移民局(USCIS)近日宣布，由聯邦政府多個部門聯合頒發指導手冊，由雇主對雇員進行I-9表格內部審核。聯合頒發指導手冊的部門包括美國移民局、移民與海關執法局(ICE)和聯邦司法部移民相關不公平雇傭行為特別咨詢辦公室(OSC)等。手冊指導雇主依據《移民與規劃法》(INA)對雇員的I-9表格進行內部審核。
美國移民法規定，所有在美國的公司雇主對每一名雇員都必須完整填寫一份I-9表格，以檢查并保存員工的身份證明和工作許可。不管是外國人還是美國公民，都有一份I-9雇傭表格，其目的是讓政府部門掌握雇主是否聘用非法工人。
移民局和移民與海關執法局會不定期地對I-9表格進行抽查。不過，這次移民局、移民海關執法局和移民相關不公平雇傭行為特別咨詢辦公室聯合頒布的指導手冊，是要求雇主對雇員的I-9表格進行“自查”，即內部審核。該內部審核指導手冊的內容包括：內部審核的目的和范圍；內部審核之前的考慮；怎樣避免內部審核過程中的“歧視”傾向；內部審核過程中有哪些信息需要雇主與雇員交流；對I-9表格上的錯誤或漏填指出的改正程序。
（以上圖文來源網絡）
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