每周,小澳都將在這里等您,為您梳理近期值得關(guān)注的頭條事件。以下,是今天篩選出的5條速覽。
1.加拿大一項重大加稅生效
2.入境希臘請注意
3.中國澳門人才計劃
4.新加坡家族辦公室頒布新政
加拿大一項重大加稅生效
加拿大“碳稅2.0”(Clean Fuel Regulations)
加拿大一項聯(lián)邦新規(guī)于7月1日生效,旨在逐步用清潔燃料取代污染最嚴(yán)重的汽車燃料。
這項叫《清潔燃料法規(guī)》(Clean Fuel Regulations)的新法規(guī),要求汽油和柴油中生物燃料的最低百分比,旨在減少車輛污染。
加拿大環(huán)境與氣候變化部估計,到2030年,汽油價格將上漲每升6至13分。除此之外,到2030年,每升汽油可能會增加37分的碳稅,到2030年,這些規(guī)定將使薩斯喀徹溫省家庭平均花費1,117元,阿爾伯塔省家庭平均花費1,157元。BC省家庭的損失總計僅為384加元,安省家庭為495加元。
入境希臘請注意
近期,雅典機場發(fā)生我公民入境受阻情況,相關(guān)人員均只持有線上獲取的電子居留申請確認(rèn)書。經(jīng)協(xié)調(diào),希臘出入境管理部門作為特例處理,為上述人員辦理臨時入境手續(xù)解決滯留問題。
希臘出入境管理部門告,為避免發(fā)生被拒絕入境情況和造成不良出入境記錄,請來希人員確認(rèn)持有以下任一類型有效證件:
一、持申根簽證;
二、持有效期內(nèi)的居留許可;
三、持自2022年1月1日至今本人在希臘境內(nèi)取得的在有效期內(nèi)的居留申請確認(rèn)書,并有在2022年1月1日以后的希臘出入境記錄。
有關(guān)要求依據(jù)以下法律法規(guī):
—— 希臘公民保護(hù)部2022年12月17日政府公告
根據(jù)4251/2014號法第8、9、25條,2022年1月1日至今,以下申請人在希臘境內(nèi)辦妥居留申請確認(rèn)書的第三國公民(除希臘和歐盟其他國家)可多次出入境希臘:1、持有效期內(nèi)的初次居留申請確認(rèn)書;2、持有效期內(nèi)的延續(xù)、更新居留申請確認(rèn)書。公告有效至2023年12月31日,公告原文詳見鏈接:
https://www.dsanet.gr/Epikairothta/Nomothesia/6462.PDF
使館特此提醒,請入境希臘乘客登機前認(rèn)真核對確保本人持有有效簽證,以免對自身行程和機票造成不必要損失。
與此同時,我館了解到7月3日希臘機場出入境管理部門已正式通告各航空公司,要求在旅客登機時加強簽證驗查。具體為:
——機場出入境管理部門通告
1、所有第三國投資、購買希臘不動產(chǎn)人員,如系在入境希臘前線上獲取居留申請確認(rèn)書,首次入境希臘必須申請申根簽證。
2、如第三國公民在2022年1月1日以后有希臘出入境記錄,可憑在有效期內(nèi)的居留申請確認(rèn)書入境希臘。
中國澳門人才計劃
萬眾矚目的澳門《人才引進(jìn)法律制度》在7月1日起正式生效。雖然相關(guān)細(xì)節(jié)還要到8月份之后才會陸續(xù)公布。
但這也算是,澳門正式加入了這場“人才爭奪戰(zhàn)”,向全世界開啟吸納頂尖人才。
《制度》瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)所需,精準(zhǔn)引進(jìn)三類人才:“高端人才”、“優(yōu)秀人才”及“高級專業(yè)人才”。
01
高端人才計劃
高端人才:是指具備卓越才能或技術(shù)能力,并取得國際公認(rèn)杰出成就或在特定領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)的人士。(不取決于在澳門通常居住)
02
優(yōu)秀人才計劃
優(yōu)秀人才:是有利于澳門特別行政區(qū)經(jīng)濟(jì)適度多元,尤其是能推動重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展并在其專業(yè)或行業(yè)中表現(xiàn)卓著的人士。(不取決于在澳門通常居住)
03
高級專業(yè)人才計劃
高級專業(yè)人才:能支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,且屬緊缺并具專業(yè)經(jīng)驗及技術(shù)能力的人士。(需要在澳門通常居住)
新加坡家族辦公室頒布新政
就在7月5日,新加坡金融管理局(MAS)頒布了一系列新的家族辦公室政策,修改了家族辦公室要求,限制更多了。
根據(jù)金管局最新的政策,想在新加坡申請家族辦公室13O和13U系列的人士,需注意以下幾點變化:
1. 第一年直接需要2000萬新幣
在7月5日新政出臺前,新加坡家族辦公室成立的資金要求是第一年1000萬,24個月內(nèi)達(dá)到2000萬新幣。
現(xiàn)在直接要求第一年達(dá)到2000萬新幣。
2. 家庭成員(2個EP)變?yōu)?個EP,其中一位基金管理人必須是非家庭成員
7月5日前一個家族辦公室可以申請兩個EP,可以全是家庭成員,現(xiàn)變?yōu)橐晃皇羌彝コ蓡T,另一位必須是非家庭成員。
3. 細(xì)化了最低資金的投資方向
另外,新加坡金管局表示:將調(diào)整對符合條件的家族辦公室的稅收優(yōu)惠政策,以促進(jìn)對本地人的招聘,以及對新加坡股市的投資。
這些變化將適用于從2023年7月5日上午10:00(含)起向MAS提交的所有13O/U申請。而此前的13O/U項目,特別是在2022年4月18日之后申請和獲批的,可以選擇滿足以上分層支出框架和資本部署要求中的新選項,并在2023年7月5日之后到期的年度申報中提交。
如獲核準(zhǔn)的13O/U基金在任何評稅基期未能符合指明的持續(xù)經(jīng)營條件,則該基金在有關(guān)評稅基期內(nèi)將不會享有稅務(wù)豁免。但不影響其在基金有效期內(nèi)的任何后續(xù)期間享受免稅,前提是該基金能夠滿足該后續(xù)期間的特定條件。
好了,以上就是本期《澳星頭條》,我們下周再見吧!
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