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近日,加拿大移民部公布了一份內部簡報(MEMO),宣布將在2022年11月開始正式將新版NOC國家職業分類代碼應用在移民申請當中。
除此以外,簡報還列出了新國家職業分類會對移民系統(尤其是快速通道)產生的影響。
有16個全新職業將獲得申請快速通道的職業資格,另有3個舊職業則被移除申請資格。
新增移民職業
眾所周知,如果你想通過Express Entry移民加拿大,那么你的職業類別必須已被納入NOC。
目前,加拿大移民部(IRCC)使用的NOC是2016年的版本。根據加拿大法律,移民部必須從11月開始更換到2021年版的NOC。
NOC由加拿大就業和社會發展部和加拿大統計局管理,每10年進行一次修訂。2021年版NOC將引入新的術語和修訂的分類結構,并影響移民項目。
根據移民部最新MEMO,此次更新,NOC將引入16個符合Express Entry資格的職業:
薪資管理員(Payroll administrators)
牙科助理和牙科實驗室助理(Dental assistants and dental laboratory)
護士助手、護理人員和患者服務人員(Nurse aides, orderlies and patient service associates)
藥房技術助理和藥房助理(Pharmacy technical assistants and pharmacy assistants)
中小學教師助理(Elementary and secondary school teacher assistants)
治安官和法警(Sheriffs and bailiffs)
懲教服務官(Correctional service officers)
市政執法員和其他監管員(By-law enforcement and other regulatory officers)
美容師、電蝕師和相關職業(Estheticians, electrologists and related occupations)
住宅和商業安裝員和服務員(Residential and commercial installers and servicers)
害蟲控制員和薰蒸員(Pest controllers and fumigators)
其他維修員和服務員(Other repairers and servicers)
運輸卡車司機(Transport truck drivers)
公交司機、地鐵操作員和其他交通操作員(Bus drivers, subway operators and other transit operators)
重型設備操作員(Heavy equipment operators; and)
飛機裝配工和飛機裝配檢驗員(Aircraft assemblers and aircraft assembly inspectors)
同時,NOC即將刪除的3個職業:
其他表演者(other performers)
娛樂、運動和健身方面的項目負責人和教練(program leaders and instructors in recreation, sport and fitness)
裁縫、女裝裁縫、毛皮裁縫和女帽裁縫(tailors, dressmakers, furriers and milliners)
這三個職業雖然從EE“降級”,但仍有資格參與其他更廣泛職業資格標準的計劃,比如某些省份的省提名項目。
新版國家職業分類
加拿大國家職業分類,全稱為National Occupational Classification,簡稱NOC。
NOC是加拿大對所有職業進行分類和定義的標準,也是移民部在審核申請人職業時的唯一指定參考依據。
現行版本:
目前,加拿大聯邦及省級移民部門正在使用的NOC版本為2016版(NOC 0 A B C D)。加拿大就業和社會發展部 (ESDC) 也一直在使用這一版本作為審核勞動力市場影響評估(LMIA)的參考標準。
NOC 0/A/B/C/D,分別指的是:
NOC 0:管理類,技能類型0的工作通常是管理性質的,00開頭的通常指高級管理職位;
NOC A:技能類型A工作本質上是專業的,通常需要大學學位,如會計師、工程師等等;
NOC B:技能類型B工作是技術行業職業,通常需要大學文憑或經過專業培訓;
NOC C:半低技術類,技術含量及學歷要求不高,比如倉庫管理員、零售店售貨員、運輸卡車司機等;
NOC D:技術含量及學歷要求低,屬入門級難度崗位,如收銀員、清潔工、食品飲料及相關產品加工工人等。
注意:這五大類職業代碼從2022年11月開始將不再適用于加拿大移民申請!
新版NOC 2021:
2021年版NOC將目前的5類系統(NOC 0 A B C D),改成新的6類系統(TEER 0-5)。新系統概述了進入每個職業所需的培訓、教育、經驗和責任(TEER)水平。
新的TEER系統有516個職業代碼,高于NOC 2016中的500個。具體的職業類別、技能等級描述如下:
TEER 0:管理類職業
TEER 1:通常需要大學以上學位或擁有多年T2職業經驗。
TEER 2:需要在社區學院、技術學院或CÉGEP完成兩年以上高等教育課程;或完成2-5年學徒培訓計劃;或具有監督和重大安全責任的職業(警察或消防員);或擁有多年特定T3職業經驗。
TEER 3:在社區學院、技術學院或CÉGEP完成不到兩年的專上教育課程;或少于兩年學徒培訓計劃;或六個月以上在職培訓、培訓課程或具有一定中專學歷的工作經驗,或擁有多年特定T4職業經驗。
TEER 4:中學畢業;或者擁有數周在職培訓和一些中學教育經驗;或擁有多年特定T5職業經驗。
TEER 5:擁有短期工作經驗,沒有正式的教育要求。
新版本NOC優勢
加拿大統計局解釋說,用TEER系統取代之前的技能類型結構的主要原因有兩個:
首先,TEER系統旨在更明確地說明從事某一職業所需的教育水平和工作經驗;
其次,技能類型模型在低技能和高技能工作之間,建立了人為的分類。實施TEER旨在讓利益相關者,能更好地了解每個職業所需的技能。
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