澳洲名企發聲：5百萬個崗位空缺！

2015-11-17

供稿人：總部網絡

近年來，技術變革和技術進步正對澳洲勞動力隊伍提出更高要求，澳洲本地的雇主都非常苦惱，因為他們招不到人！！！業內對于放松澳大利亞移民政策的呼聲高漲，面對市場壓力，短期內移民政策放寬的可能性很低，但大量雇主的出現或將提速澳洲雇主擔保移民和技術移民的審批速度。以長遠發展來看，如果不能為招聘海外人員提供便利，以應對人力短缺，將不利于國民經濟發展，甚至造成大量企業搬離澳大利亞本土。

5,000,000個崗位空缺本地人才嚴重不足

隨著科技的飛速進步，澳洲預計在未來的15年里，有5,000,000個傳統行業的職位將被科技類工作代替。高新技術人才將在未來的10-15年內嚴重短缺。

CEDA公司的CEO Stephen Martin表示：“我們今天40%的職業機會(約5百萬個職位)將在不遠的未來消失并且被高新技術職位所代替。要解決目前的高科技勞工短缺問題，政府必須提高勞動人口的可移動性，澳洲與新西蘭之間的‘跨塔斯曼海’協議允許勞動力的自由流通，促使澳洲與新西蘭的人才儲備都得到了相應的擴張，澳洲如果主動與其他合適的國家開展人才流通計劃，那么對于澳洲的人才儲備來說絕對是極好的！

REA是澳大利亞最大的互聯網傳媒公司之一，其總裁Fellows女士對移民局發出警告，目前的澳洲人力根本不足以持續運營互聯網經濟，人才短缺嚴重影響了企業的發展，因此移民政策應該針對此問題進行適當的放寬。Fellows表示：“如果我們不能將人才引入澳大利亞，那么我們就會選擇轉移到其他有足夠人才的國家運作公司。”

澳大利亞需要張開雙臂接納更多的移民

澳大利亞移民委員會（Migration Council of Australia）發布的最新分析報告稱，不斷引進移民將有助于解決澳洲長期的經濟壓力，澳大利亞需要接納更多的移民，以刺激國民經濟發展、提高國人生活水平，減少移民將減緩澳洲的發展，不利于提高勞動力參與率。到2050年，澳大利亞每年應該吸收25萬名新移民。

最新的代際報告（Intergenerational Report）顯示：移民對澳洲做出的貢獻比澳洲本地居民更大。

小編認為，IT、信息安全等職業人士的“春天”就要到來了！目前澳洲互聯網科技行業求賢若渴，如此看來，包括IT、信息安全在內的信息科技類人才在澳洲的就業前景還是非常樂觀的，這對學習相關科目的同學們無疑是個天大的好消息！而且，像IT本專業畢業生的起薪一般在三至四萬澳元左右哦，相對還是比較高的。

另外，還有像會計、工程、護理、造價工程、社會工作、教育、風險管理等人才緊缺的黃金專業需求量也非常大。希望小伙伴們在定位準確且符合自身特點的前提下選擇適合自己的專業。

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