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香港優才計劃是一項設有配額(年度配額為1,000人)的人才吸納計劃,旨在吸引新入境而不具有進入中國香港和在中國香港逗留權利的高技術人才或優才來港定居,藉以提升中國香港在全球市場的競爭力。 獲批準的申請人無須在來港定居前先獲得本地雇主聘任。獲批準的申請人可帶同配偶及18歲以下未婚及受養的子女來港,惟其必須能自行負擔受養人在中國香港的生活和住宿,不需依賴公共援助。
香港特別行政區政府歷來注重人才的培養,把人才當做經濟增長的第一推動力。為吸引世界各地的高端優秀人才入港,以鞏固中國香港的國際金融中心地位和應對人口老化等挑戰,香港特別行政區政府自2006年開始推出“優秀人才入境計劃”,吸引高端的優秀人才,提高競爭力。 如今,香港優才計劃實施十多年過去了,中國香港通過“優才計劃”招攬的人才總數3000多人。
香港優才計劃具有零投資,無語言要求,無行業/職業列表限定,性價比超高的優點。
領域分布廣泛:吸引金融界,藝術、文化、醫療等各個領域的人才。
人才高學歷:在入港的優才中,高學歷標簽十分明顯,在過去10多年引進的3000多名人才中,19%具有博士或兩個及兩個以上碩士學位,63%具有碩士或兩個及兩個以上學士學位,學士以上學位90%。
香港優才計劃的打分標準分為兩套:
一、“綜合計分制”
通過對申請人年齡、學歷、工作經驗、語言能力、家庭背景等計分,一般的人才是通過這套計分申請。92%的申請人是通過綜合積分制申請香港優才項目的。
· 年齡:18周歲-50周歲;
· 學歷:學士學位及以上學歷(部分職業可以大專或行業資格證);
· 語言:良好的中文(普通話或粵語)或英文能力;
· 資產:單人30萬RMB,全家50萬RMB(只限流動資金,銀行存款等);
· 品行:無犯罪記錄;
· 分數:合格分數80及以上(澳星的簽約分數為100分或以上);
其他附加因素:
· 較新QS世界大學排名前100院校畢業:本科或以上學歷,按照官方排名;
· 跨國國際工作經歷:2年;
· 世界500強企業就職:按照官方排名;
· 專業人才:持有國際證書或三級以上國家職業資格證書或專利發明證書(專利證書需為發明或實用新型)
二、“成就計分制”
適用于具備超凡才能或技術,并擁有杰出成就的人士(內地的一些明星和奧運冠軍,就是通過這套計分到中國香港的),滿足以下兩個條件中的一個即可申請:
· 申請人曾獲得杰出成就獎(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國際級/國家級獎項);
· 申請人可以證明其工作得到同業肯定,或對其界別的發展有重大貢獻(例如獲業內頒發終生成就獎)。
香港優才計劃綜合計分制打分表
因素 |
評分項 |
分值 |
年齡 (較高 30 分) |
18-39 周歲 |
30 |
40-44 周歲 |
20 |
|
45-50 周歲 |
15 |
|
51 周歲或以上 |
0 |
|
學歷/專業資格(較高 70 分) |
博士學位 / 2 個或以上碩士學位 |
40 |
碩士學位 / 2 個或以上學士學位 |
20 |
|
學士學位 / 專業資格 |
10 |
|
較新QS世界大學排名前100院校畢業 (本科或以上) |
30 |
|
工作經驗 (較高 55 分) |
不少于 10 年相當于學位程度或專家水平的工作驗, 當中較少 5 年擔任高級職位 |
40 |
不少于 5 年相當于學位程度或專家水平的工作經驗, 當中較少 2 年擔任高級職位 |
30 |
|
不少于 5 年相當于學位程度或專家水平的工作經驗 |
15 |
|
不少于 2 年相當于學位程度或專家水平的工作經驗 |
5 |
|
不少于 2 年相當于學位程度或專家水平的國際工作經驗 |
15 |
|
緊缺職業加分 (較高30分) |
申請人職業在緊缺職業(人才清單)清單上, 并且所學專業和所從事職業對口,滿足相關工作年限要求 |
30 |
語文能力 (較高 20 分) |
良好中文和英文的書寫及口語能力 (IELTS平均6分+普通話等級二級考試或大學/高中語文課程) |
20 |
除了具備良好中文或英文的書寫及口語能力外,也能流利應用不少于一種外國語言(包括書寫及口語能力) 大學/高中語文課程+流利外語(英語除外) |
15 |
|
良好中文或英文的書寫及口語能力 (大專以上學歷都可以滿足) |
10 |
|
家庭背景 (較高 20 分) |
至少一名直系家庭成員(已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女)是現居于中國香港的香港永久性居民 |
5 |
隨行已婚配偶的學歷相當于大學學位或以上的水平 |
5 |
|
每名隨行的 18 歲以下未婚及受養的子女得 5 分,較高可得 10 分 |
5/10 |
|
較高 225分, 較低及格分數 80分,簽約分數110分 |
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