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有一天,和一位海國內教育專家聊天,我問他:“周老師,您從教多年最大的感受是什么?”他想了想,說:“我最大的感受是好多孩子在被糟蹋。”
對于這番言論,當時小編也是深有感觸。
記得,有天看國內的電視節目,嘉賓提到他的法國太太生寶寶后他們一直沒有請保姆,都是自己帶孩子。這時候,主持人很吃驚地問:“你老婆是不是特摳兒?。?!”嘉賓沒有回答。
因為在國內,但凡生活條件好些的人家都會請月嫂、保姆來照顧孩子,這似乎是天經地義的事。等媽媽過了產假要上班之后,如果家里沒有老人幫忙,也要請保姆。其實這并不是錢的問題,而是中歐育兒方式和觀念上的差異。
福利待遇好
在歐洲國家中,芬蘭當然是育兒政策最好的國家之一。媽媽們可以休10個月的產假,拿60%~70%的工資。爸爸在孩子出生后的3個星期也有產假。孩子在10個月后就有幼兒園可上。當然,從孩子10個月到3歲,媽媽也可以選擇在家自己帶,每個月政府會給一定的補貼,工作職位保留。
公共設施完善
歐洲的公共設施完善,到處都有為帶著孩子的媽媽著想的服務:可以推著嬰兒車到商店買東西;公共汽車上有嬰兒車的專用位置,還可以免費乘坐。
老人一般不幫忙
歐洲的老人年輕時都是自己帶孩子,辛苦了一輩子,現在要享受金色晚年了。老人也不習慣和兒女生活在同一屋檐下。要是住在同一個城市,有時還可以搭把手;要是住得遠,就幾乎談不上幫忙了。西方的育兒文化是媽媽不能和爸爸分開,更不能和孩子分開,所以當然也不會把孩子送到老人那里去常住。
人工費用高
在歐洲請全職保姆的費用最少一個月在1000歐元左右,而歐洲一般個人月工資扣稅之后也就2000多歐元。實在請不起保姆也是客觀原因所在。
傳統觀念沿承
其實,最重要的原因還是歐洲媽媽覺得自己帶孩子天經地義,這一點恰恰和國內認為生了孩子要請保姆的觀念相反。媽媽在照顧孩子方面有不可推卸的責任,整個歐洲的社會價值取向就是這樣。圖舒服、省事讓別人帶,特別是把孩子交給外地祖父母的做法,會讓別人用異樣的眼光看你。
因而,再回到最上面的這則故事,我們可以發現自己帶孩子,不是“差不差錢”的問題。歐洲媽媽即使生活在中國,也會根深蒂固地認為:自己的孩子當然要由自己來帶,既然已為人母,就要全力付出,真情體驗。雖然辛苦,但也是件很幸福的事。
歐洲的教育和國內的教育存在著根本性差異。所以,家長們,您是不是也開始慢慢理解為什么有那么多人為了教育而選擇投資移民歐洲!
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