英國移民法修改-創新簽證篇

英國創新簽證自2019年推出至今，受到了不少移民意向者的歡迎。

△法案截圖一：本次法案修正

△法案截圖二：

EB的法案guidance關于Business的定義

本次法案的修改變更明確了，要獲得認證機構的背書，申請人需要是企業的共同創始人，企業有明確的商業計劃。同時明確，如果申請人的業務已在運營，創新簽證申請人需證明自己是創始人或主要創始人之一。

點評

1.新注冊的公司一定是被認可的；

2.已經注冊成立但是未開展正式運營（ExistingBusiness but no trading）的公司是被認可的（參照法案截圖二）；

3.新增認可的商業模式：已經trading的公司但是前提是申請人在企業trading之前是企業的創始人（Founder之一或者instrumentalfounder之一）（參照法案截圖一）。

新的修正案中增加了有關申請人想要改變其商業計劃的政策，此前這項政策只在背書機構的指南中有所規定。新的法案規定了申請人可以改變商業計劃，只要他們的背書機構同意，新的商業計劃符合所有的背書標準。申請人無需再申請新的背書或申請新的簽證。

點評：

對比之前法案未明確申請人是否可以更改商業計劃書方向，這次移民局正式明確在法案里面，以及修改邏輯更多體現了對后續創業方向的寬容性和靈活性。

如果申請人想要變更創業方向，他可以提前告知背書機構，背書機構會查看新的商業模式是否仍然符合創新簽證的法案要求，同時申請人不需要重新申請簽證以及更換原有背書，這是本次修改的重大利好。

新的修正案指出，對創業和創新者簽證背書機構的標準也在改變，并趨于一致。其主要作用是使高等教育學校成為創新者背書機構，另一項改革也正在進行，讓政府部門也成為背書機構。

點評：

移民局直接把英國高校（Higher Education  Providers）和政府部門（Government Departments）納入背書主體名單，整體思路是希望用更多資源來帶動創新簽證和創新行業，鼓勵校企結合，但是鼓勵不代表愿意也不代表能力，出發點是很好的。

但是具體高校成為背書主體的運作模式仍然有待確認，但是仍然可以通過這個修改看到移民局對創新簽證的扶持和推動。

如果移民局案件審理官認為背書主體發放的背書信關于BP（商業計劃書）的創新性、可行性以及可拓展性論證不充分，則移民局有權利發表自己的意見和態度，擁有一票否決權。

點評：

1.結合前面3個變化，其實能看到移民局是在各種維度放寬門檻的，同時在背書機構數量不停增加這一點上也能看到；

2.放寬以后就一定要考慮科學管理以及長遠發展，因此移民局此次修改邏輯本質上就是要加強對背書機構的管理，他們會認為之前把權力都下放給背書主體不是最明智的方案。

所以此次在法案上進行微調，隨著背書機構數量和領域增加，這樣的做法其實更有利于移民局對背書主體實現科學有效的管理和監督，提高背書機構對投資人的責任和價值。

此次移民法修改案并沒有對于實質上的申請條件有任何變動，只是對于審查細節做了更進一步的明確和細化，在這個基礎上有一定程度的量寬申請，但從今年年初的移民局在申請人獲得擔保函后，有移民局抽查面試環節（約為10%概率）可以看出，home office希望創新簽證在革新的同時，仍然需要保留一部分舊企業家的的審查機制，因此我們認為：

1.真實去操作非常重要
2.BP（商業計劃書）質量很重要；
3.嚴選優質背書機構；
4.接受全套完整的商業體系培訓和能力提升。

因此選擇一家專業機構非常重要，選擇澳星就是選擇的專業。

英國素來以嚴謹傳統聞名，教育也是從小到達的精英式、紳士教育，全球TOP100的大學中英國就占據10%，僅次于美國。

移民英國申請歐美頂尖高校的難度大大降低。16歲之前公立教育全免費，大學階段90%學生都可獲得政府津貼。

但是私立學校是真正的精英式教育，牛津劍橋近一半的學生都來自私立中學，不過學費也更高，走讀大概10幾萬人民幣，寄宿則要翻倍。

英國首都倫敦是全球三大金融中心之一，投資機會多。企業所得率僅為19%，較中國低6個百分點。

在英國，所有的企業都享有公平競爭的基礎，英國企業則更著重大量且擁有人才市場的活力儲備。

在英國企業文化中，更加講的是團隊合作。當然，作為英國人身上都有一種紳士魅力，在各種場合下更多講究的禮儀文化。這也是很多國內地產商紛紛投向英國的另一種主要原因。

英國國民醫療保健體制是歐洲最好的醫療體制，也是英國社會福利制度中最重要的部分之一，它有一個核心原則是人人享受統一標準的醫療服務。

英國實行的NHS醫療保健體制，最大優點是確保每個人沒有生病的后顧之憂。

從出生的兒童福利金、監護人津貼、孕婦津貼、單親津貼，到工作意外傷殘福利、傷殘生活工作津貼、照料津貼，低收入人士還享有補助金、養老院和護理院津貼以及租房補助，退休后撫養未成年子女的還享有退休福利外的其他福利。