加拿大自雇移民的14個“核心”問題！

一、自雇移民為什么吸引人？

自從2018年大幅縮短審理時間，加拿大聯邦自雇移民越來越受到各方面的關注和追捧。

長久以來，加拿大移民體系更加青睞技術人才和企業家。自雇移民是給文藝界和體育界人士開了一扇門，而這之前，這兩類人才幾乎跟加拿大移民無緣。

更重要的是，自雇移民對于學歷、年齡和雅思成績都沒有嚴格的限定。相對比聯邦技術移民EE的超高要求，自雇移民的條件似乎寬松了許多。即使沒有雅思成績，沒有本科學歷，甚至大齡申請者，只要在專業上有所成就，一切皆有可能。

這在加拿大所有的移民項目中是絕無僅有的，要知道加拿大的移民體系正在搭建一套復雜的評分標準體系，而自雇移民則是截然相反的另外一個方向，更注重個人的能力和成就。從這個角度而言，加拿大自雇移民有些類似美國的EB1A第一優先的杰出人才和NIW國家利益豁免。

用一個不恰當的比喻，加拿大的技術和經驗類移民好像中國的高考，成績決定一切；而自雇移民為代表的經濟類移民則更像是美國常春藤學校，更注重申請人的綜合素質和獨特性。

所以用一句話概括，加拿大的自雇移民申請有著更大的靈活性和發揮空間。

二、自雇移民到底需要什么職業？

很多人理解，自雇就是自己雇傭自己，只要是個體戶就符合要求。但其實加拿大自雇移民只是針對文藝和體育界人士的移民，從大的職業范疇上講，只有這兩類人群符合要求。

具體到職業列表如下：

圖書類別
5111 圖書管理員
5112 保存者和館長
5113 管理檔案者

作家、翻譯類別
5121 作者和作家
5122 編輯
5123 新聞工作者
5125 翻譯口譯人員
 

創造性藝術家類別
5131 制作人、導演、編舞和相關職業（廣播、電影、電視、舞臺、音頻、動畫）
5132 指揮、作曲家和編曲
5133 音樂家和歌手
5134 舞蹈家
5135 演員和喜劇演員
5136 畫家、雕刻家和其它視覺藝術家

圖書館博物館技術類別
5211 圖書館檔案技術員和助理
5212 與博物館和美術畫廊有關的技術人員

影視技術類別
5221 攝影師
5222 影片和攝象機操作員
5223 形象藝術技術員
5224 廣播技術員
5225 音像和錄影記錄技術員
5226 電影、廣播和表演藝術的其他技術協調工種
5227 種支持職業在電影、廣播和表演藝術

播音員和其他演員類別
5231 廣播電視媒體主持人
5232 其他演員（雜技、小丑、街頭藝人、時裝模特、魔術師、木偶藝人、口技藝人、馬戲團演員）

創意設計師和手工藝人類別
5241 平面設計師和插畫師
5242 室內設計師
5243 劇院、時尚、展覽和其它創意設計師
5244 工匠和手工藝者
5245 制模師- 紡織品、皮革和毛皮產品

運動員、教練、裁判員類別
5251 運動員
5252 教練
5253 體育官員（例如計時員、發令員）和裁判員
5254 休閑、體育和健身的領隊和教師

總之，自雇包含的職業類別非常廣泛。基本上只要你是在媒體、藝術館、圖書館、視覺、美術、雕塑、動畫、音樂、舞蹈、手工藝及體育領域工作，幾乎都能找到自己相對應的職業。

三、什么才是自雇？

自雇移民除了職業范圍的限定，在職業性質上也有嚴格的要求。

第一種情況主要針對于文藝界人士，一定要“自由職業”，并有2年以上的自由職業經歷。所謂自由職業就是不能有固定的雇主，也不能是按月拿工資的工作。當然可以是季節性的工作，按勞取酬的工作，或者干脆就是自己單干的“個體戶”。如果自己是一間公司的持有者，比如室內設計公司、音樂學校的業務是可以的。

第二種情況主要針對體育界人士，由于這類人群很難滿足自雇的條件，運動員和較量大部分都是在職業運動隊中。所以對體育節人士或部分文藝人士，還有另外一種定義，持續2年參加世界級的賽事或文藝活動也是可以。

第三種情況就是前兩種的混合，可以一年自雇經歷，一年世界級的經驗相結合。
 

自雇職業或者世界級的經驗是自雇移民最基本的要求，在申請時要優先證明。

四、究竟需要多高的成就？

有成就固然是好的，在世界級大賽中獲獎，或者在國家范圍內很有名望，這些都是極大的加分項。

但自雇移民并不要求申請人有很高的專業成就，這點與美國的EB1A和NIW截然不同。申請人只需要證明自己是專業的，在自己的專業領域內能夠養活自己，并有一定的專業追求和造詣即可。所以并非最頂級的文體業者才能取勝，只要是行業平均水平以上都有機會。

申請人過往的經歷只是入門門檻和考核因素之一，更重要的是未來如何在加拿大開展業務，并對社會做出貢獻。

五、自雇移民的評分重要嗎？

自雇移民確實也有自己的評分體系，不過這個評分體系只是一個大概參考，并沒有太大的意義。

在100分的打分標準中，只要滿足35分就達到要求。分數只是移民官判斷的一個側面依據，并非主要評判標準。所以即使分數再高，也并不代表一定成功。

35分是什么標準呢，只要有2年的自雇經歷，年齡在21到49歲之間，就夠分了。所以在自雇移民中，分數可以不用過分關注。
 

六、移民官的評判標準？

簡單的來說，移民官主要會看三點。

第一是申請人的自雇經歷是否達到要求，這點可以說是過去的成就。這也是移民官在審理材料時考慮的第一個問題，如果對自雇職業存疑，移民官有權直接拒簽；

第二是申請人未來在加拿大的商業計劃，這點是判斷申請人未來能否在加拿大繼續專業，并取得成功，申請人要在商業和專業兩個層級上做出周密的計劃。商業計劃、個人提升計劃、英語水平，配偶的學歷和職業、家庭財產情況，以及與加拿大的聯系等因素都是考察范圍；

第三是申請人能否為加拿大做出貢獻，這點很多人申請的時候往往忽略，但在我看來卻是申請成敗的關鍵。“貢獻”應該是什么樣的，這點沒有明晰的界定。這點不像美國的NIW國家利益豁免，明確規定是要對整個國家范圍做出貢獻。但有一點是可以肯定的，申請人需要利用自己的專業能力，在商業范圍之外對加拿大的社會、社區、文化、教育或者某一特定人群有所貢獻。

七、要怎樣證明自雇職業？納稅記錄是必須的嗎？

毋庸置疑，納稅是最好的自雇證明。但擺在很多文體人士面前的問題是，在國內從事自雇職業很少有納稅記錄。所以有很多申請者問我的第一個問題就是，我沒有納稅，還能申請自雇移民么？

答案是肯定的，納稅是最夯實的證明，但也不是唯一。自雇職業的證明材料可以有很多，首先是收入記錄，不管收入是通過微信、支付寶和銀行，可以提供交易記錄來證明自己的收入情況和自雇職業。

其次，業務的證明材料，比如音樂教師的上課記錄，獨立設計師的設計合同，作家的出版圖書，影視工作者的作品等等。這些業務證據能反映一個人的專業水平，同時也能從側面反映出義務能力。
 

八、什么樣才是好的商業計劃？

自雇移民的商業計劃同企業家移民略有不同。

企業家移民是創立一家商業企業，怎么樣盈利，從而對加拿大的經濟產生價值。而自雇移民的商業計劃的目標是怎樣在加拿大發展業務，繼續自己的專業，目標是能夠對加拿大的社會和文化做出貢獻。

所以，自雇移民的商業計劃雖然要考慮商業因素，但更重要的是能證明自己的專業如何在加拿大延續，甚至進一步發展。怎么樣賺錢并不是唯一的目標，移民官更看重的是社會價值。

在做商業計劃時，既要滿足創業的最基本條件，對市場、預算、業務模式等常規商業要素做詳細的規劃；同時也要體現出藝術家和運動員的特點，要有自己的業務追求和個性在里面，避免過度商業。

自雇移民需要的是文藝體育人才，而不是一個企業家。

九、商業計劃是否一定要履行？

移民局并沒有要求商業計劃百分百的履行，加拿大政府也沒有能力來監管每個申請者未來的發展。這點跟企業家移民有所不同。

強調這個問題并不是告訴大家，可以天馬行空的做商業計劃，反正未來也沒人監管。我想說的是，從這個出發點可以思考，移民官也知道商業計劃不一定完全執行，所以他的考察重點是方案的可行性！要讓移民官相信自己是有能力、也有可能執行商業。

所以，方案設計一定要根據每個申請人的過往經歷量身定制，業務一定要跟之前的經歷有延展。憑空創造，沒有經驗的方案和規劃是不能讓移民官信服的。

另外，要對未來定居的城市和相關市場有詳盡的了解，讓移民官確信自己不光是符合條件的申請人，更對未來做好了準備，展現出認真、謹慎的態度。

自雇移民不是在跟分數和電腦系統打交道，決定成敗的是移民官的認為判斷。所以，態度決定一切。

十、雅思是否必須？

雅思不是必須，但有成績能夠證明自己的語言水平，有利于未來在加拿大創建業務。

提供雅思成績，什么成績才是比較合適的？在看移民局官網時你可能會感到迷茫，因為官方也沒有給出明確的要求。只是給出高、中、低、零四個水平等級，四個等級的對應成績如下：

我的建議是如果提供雅思成績，在聽和說兩項上至少要達到5.5分，也就是中等水平，讀和寫如果實在達不到可以適當降低。聽說能力對于未來的業務開張更加重要，只有達到中等水平才能讓移民官相信自己的英語能力沒問題。

十一、財產證明是否重要？

答案是非常重要！財力是申請者未來在加拿大成功開展業務的保障，在移民官的官方審理手冊中，明確表示申請人的財務情況是重要的考察因素。

究竟應該有多少預備資金，家庭資產應該達到什么標準？這個完全是由申請人的業務模式所決定的。

在申請人的商業計劃中要對未來的成本做出合理預估，并根據預估準備充足的預備資金，這筆資金最好是定期存款。比如想在加拿大開設音樂學校，房租、樂器、師資、營銷成本等等都要做出預估，預備資金要能cover一段時間的開支。

十二、面試究竟有多重要？

如果說紙質材料是申請的基礎，那么面試才是決定成敗的關鍵。

不同于其他移民項目，自雇移民是一定要過面試這一關的。面試將會在香港進行，申請者將于審理的移民官面對面交流。通常面試會持續一個小時以上，面試官會針對以下問題進行驗證：

1、過往的經歷是否真實，是否滿足自雇移民的基本條件；

2、對商業計劃和未來的業務進行深入了解，判斷申請者是否有能力在加拿大繼續從事自雇業務；

3、核實申請者的實際英語能力、人際溝通能力和專業能力；

面試將用英語完成，申請人可以請翻譯，但如果全程不能用英語溝通，也會對申請產生影響。

整個過程移民官都是以一個質疑者的身份出現，提出的問題往往非常刁鉆，需要申請者的合理解釋，打消移民官的疑慮?？梢哉f，面試的過程極具挑戰。

另外需要注意的是，面試都是集中安排，在幾天的時間內安排一批自雇申請者面試，如何在眾多申請者中，尤其是在同業競爭者中脫穎而出也非常重要。在同一批接受面試的申請者中，可能有幾個音樂老師、美術老師、設計師，在這些競爭比較激烈的職業中要有自己的獨特性展現。

所以在自雇移民申請遞交完紙質材料后，準備面試是更重要的工作。最好提前準備好所有可能面對的問題，過往的經歷、未來的計劃、移民官有可能提出的挑戰等等。并且最好用英語來準備應對的回答，1年的準備期完全來得及。

在面試后幾天內，就會有最終的結果。如果失敗會收到拒簽信，如果成功會繼續完成后續的體檢、指紋、護照等一系列流程。

十三、自雇移民的申請周期？

2019年7月的數據，自雇移民的審理周期是22個月，最近一段時間審理周期呈緩慢下降的趨勢。不過時間會隨著申請人數和移民官審理進度而改變，隨時在調整。

在遞交材料之后的一到兩個月，會收到檔案號，說明移民局已經開始審理。

如果初步材料通過審核，大概在1年到1年半之間，會要求去香港接受移民官的面試。
 

十四、自雇移民申請的關鍵總結

1. 材料準備沒有固定模板，一切能證明自己專業和成就的東西都是好的證明材料，媒體報道、推薦信、專業人士的證言等第三方評價是極好的。所以在材料準備上要做詳盡的準備，不光是收集現有的證據，更要開拓思維，尋求其他的第三方證明；
   
    
2. 商業計劃要量身定制，決不能套模板。要做到知己知彼，己就是自己的過往經歷、專業能力以及潛力；彼是加拿大的社會文化、未來定居的城市、自己所在的行業、市場競爭情況、以及移民官的側重點；
   
    
3. 社會貢獻是申請的精華所在，讓移民官確信自己的專業能力，以及未來能在加拿大活下去是最基本的要求，而取勝的關鍵是：能否用自己的特長為加拿大創造價值！
   
    
4. 材料準備的再好，后面也要應對面試環節的挑戰。要向準備記者發布會一樣準備briefing book，提前準備所有可能遭到質疑的問題，并對潛在的突發情況作出預案，不斷模擬演練。 其嚴肅程度可能超過我們以往所有的學校、職場面試，這場面試有可能決定一個家庭的軌跡。
   
    
5. 找到好的移民顧問，顧問要熟悉加拿大社會，更要了解申請人的專業。一個不了解加拿大、不了解文藝體育行業的顧問是很難把握自雇申請的。并且顧問要與申請人有無縫的溝通，相互間要融會貫通，彼此信任。顧問了解申請人越多，越能挖掘出閃光點，并加以放大，最終打動移民官；申請人信任顧問，才能更好的準備材料和面試。雙方應該達到教練和運動員之間的默契。

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