不止免費醫療NHS！一文讀懂英國吸引移民的高福利制度

近幾年來，隨著英國對移民的態度日漸開放，越來越多國內投資人士將英國作為移民首選國。即便是在英國歷經“脫歐”一波三折的情況下，選擇英國移民的高凈值人士仍不在少數。

據英媒報道，2019年上半年成功獲得英國投資者簽證的海外投資者共有255人，為5年來最高！按此推算，2019年全年投資移民有望為英國帶來10億英鎊的資金，創下所有歐洲投資移民項目的年度巔峰。而此波移民熱潮背后，除了英國作為發達國家令人心生向往的政治經濟等制度外，其高水平的福利政策，也是吸引移民群體的主要原因之一。

醫療：英國社會福利制度的“全球名片”

英國最有名的社會福利，莫過于醫療福利。作為世界上少數幾個實行免費醫療制度的國家之一，英國的國民醫療服務NHS（National Health Service）是世界上最大的公共基金醫療服務，其核心原則在于讓人人享受統一標準的醫療服務，所有經費來源于國家稅收，并由英國衛生部監管運作，確保只要在英國有居留權的人士，無論個人收入多少、是否為納稅人，均可享受免費的醫療服務。

教育：3-18歲公立免費，最多4年的大學生免息貸款

英國向來重視國民教育，3-18歲的學生可享受免費公立學校教育，且公立學校普遍設有食堂，向學生提供營養均衡的低價格午餐，部分公立學校還提供校車，免費接送學生。此外，英國教育局還向公立學校 7 歲以下的學生以及聾啞、低能兒童等特殊學校的學生免費供應牛奶。盡管英國高等教育并不免費，但絕大部分（90%）英國學生都可以獲得政府發給的津貼，且大學生還能申請學生貸款，享受最多4年的免息學生貸款。

兒童和孕婦福利：各種津貼種類繁多

為了減少各類家庭撫養兒童的負擔，英國還設置了兒童福利金、家庭津貼、單親津貼、監護人津貼等兒童相關福利。其中，兒童福利金主要為16周歲以下、16周歲到18周歲仍在非高等教育機構就讀的兒童設定，家庭津貼為低收入家庭而設，津貼數額視家庭的收入和兒童的數目而定。

而為了保障孕婦的權利，英國不僅規定雇主需每周向懷孕的雇員繳付工資，數額視雇員的收入而定，而且還為沒有資格領取法定懷孕雇員工資的懷孕人士設定了孕婦津貼。同時，也為正在接受收入補助金、家庭津貼或傷殘工作津貼且存款低于500英鎊的人士，設立了社會基金孕婦補貼金。

失業和低收入人士福利：為積極求職者提供補助

針對失業人士，英國提供為期一年、每兩周支付一次的福利金；而對于低收入人士，除了收入補助金外，英國還為已在1993年3月31日之前進入養老院或護理院接受照顧的低收入人士，提供養老院和護理院津貼。值得關注的是，無論是失業人士還是低收入人士，領取相關福利的前提，在于須證明自己有能力工作且正在積極求職。

退休福利：根據社保記錄發放國家養老金

在英國，退休后如果擁有至少十年的國民保險紀錄(National Insurance Record)，將可申請獲得英國政府補貼的一筆國家養老金。這十年的記錄并不需要連續十年，且十年后，每增加一年，拿到的國家養老金金額就會相應地增加4.55英鎊。達到35年，就可以拿到每周159.55英鎊的高額養老金頤養天年。

除了上述福利，英國其他社會福利還包括針對傷殘和患病人士的各種照料和生活工作津貼、以及針對寡婦的寡婦金、寡婦母親津貼和寡婦退休金等，力保每一個社會弱勢群體都能得到最基本的生活保障。

澳星出國移民專家表示，盡管英國脫歐大戲仍在緩慢收尾，但英國這個福利大國的移民政策并未受到影響。而若英國順利脫歐，為吸引更多的外資很有可能會出臺多項優惠政策，進一步降低投資門檻，對意向投資英國的高凈值人士將是一個利好信號。而除了投資移民，英國在去年3月底也推出了最低投資額僅5萬英鎊的創新類移民，鼓勵有創業意愿和創新精神的投資人赴英發展，從而帶動英國就業和經濟發展，因其與英國脫歐后的全球人才吸引戰略相契合，勢必將迎來新一波申請高潮。