加拿大移民面試攻略

一個人的儀表修養(yǎng)往往會給對方的心理造成一種潛意識的影響。具有較好的個人素質(zhì)的職業(yè)人員，其儀表修養(yǎng)應(yīng)高于普通人。第一印象，在加拿大移民官的潛意識中已定下了該申請人的基本素質(zhì)的檔次。給移民官建立一個良好印象的話，其后的面試就有可能在一種比較順利的情況下進(jìn)行。

口頭表達(dá)能力往往優(yōu)于其聽的能力。在面試前作好充分的準(zhǔn)備，針對移民官提的一些關(guān)鍵問題，可在回答時盡量發(fā)揮。對于重要問題的回答，如果由于表述的詳細(xì)而延長了時間，并不會導(dǎo)致移民官的反感，反而有可能被移民官認(rèn)為具有較好的語言能力。

面試者應(yīng)是主動的，被面試者應(yīng)是被動的。但如果被面試者能夠發(fā)揮其智慧，采用一些聰明的面試策略的話，則有可能巧妙地將被動身份轉(zhuǎn)化為主動身份，而并未使面試者察覺。申請人可通過將話題盡量引入自己所熟悉的領(lǐng)域，并在此話題上適當(dāng)發(fā)揮，變面試中的被動為主動，以爭取面試通過。

加拿大移民的面試目的之一是為了考核申請人的個人適應(yīng)能力，這可通過回答一些有關(guān)審核申請人的素質(zhì)和能力問題來實現(xiàn)，尤其是一些有關(guān)在加拿大發(fā)展計劃的問題。另外，移民官也有可能給申請人提問的機(jī)會，申請人所提的問題也能反映其個人的適應(yīng)能力和素質(zhì)。

申請人應(yīng)在面試中充分表現(xiàn)其個人能力和爭取變面試中的被動為主動，但決不意味著申請人可在面試中狂妄自大、自以為是。移民官有無上的權(quán)力否決申請人的申請。如果申請人抱著他理所當(dāng)然應(yīng)該獲得移民簽證的想法去面試，在面試中無視移民官的權(quán)力，他的結(jié)果很可能就是拒簽。

加拿大移民面試的一個目的是核實申請人的申請表格中的內(nèi)容，申請人會被要求帶上所有的原件材料去面試，這就要求申請人的原件材料與其申請表格內(nèi)容基本吻合，即使有不符合之處，也必須要有合理的讓人信服的理由。

在加拿大移民申請中，夫妻雙方中任何一方均可為主申請人。因而在面試中，夫妻雙方的優(yōu)勢可互補(bǔ)加強(qiáng)，夫妻雙方的語言能力和個人適應(yīng)能力均應(yīng)充分表現(xiàn)，并且共同爭取面試的通過。主申請人回答不了的問題，其配偶可在獲得移民官許可的情況下幫助回答。

申請人在面試前往往已準(zhǔn)備好了其在加拿大的就業(yè)計劃，但有可能在面試中，移民官根據(jù)當(dāng)前加拿大勞務(wù)市場的最新信息，對申請人的加拿大就業(yè)計劃提出質(zhì)疑，在這樣的情況下，申請人要對移民官提供的加拿大勞務(wù)市場最新信息作出迅速的反映，當(dāng)即靈活處理自己的就業(yè)計劃，使其符合移民官的期望。

申請人選擇加拿大某個城市作為定居目的地，一定是基于某些方面的考慮。申請人應(yīng)對目的地的經(jīng)濟(jì)狀況、地理位置及氣候條件等情況提前了解。在面試中，當(dāng)移民官問到選擇目的地的原因時，如果申請人不能很好地回答，那么自然會被人認(rèn)為他是一個做事心中無數(shù)的人。

新移民入境后必會面臨著許多安置立業(yè)的問題，加拿大移民部在每個城市都設(shè)有幫助新移民在新環(huán)境下安置立業(yè)的機(jī)構(gòu)，但如果申請人能在面試中就讓移民官感到其對登陸后的安置立業(yè)的許多事宜和步驟都非常清晰，那么，移民官可能會認(rèn)為此申請人入境后不會給地方的移民機(jī)構(gòu)增添太多的麻煩，這也將會在一定程度上減少加拿大政府的財政開支。

無疑，申請人在加拿大有親屬朋友會對其申請案起正面影響。當(dāng)申請人在加拿大有多個親屬朋友時，申請人應(yīng)盡量選擇提供在其定居目的地的親屬朋友，而且應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)狀況較好的親屬朋友。

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