想去愛爾蘭工作嗎？這些工作正在招聘，工資高

2019-12-05

供稿人：總部網(wǎng)絡(luò)Elaine

很多中國人都想到海外工作尋求更高的收入，而愛爾蘭是一個對外來雇員持開放態(tài)度并且歡迎的你來的國家。在就業(yè)方面，愛爾蘭是一個法律體制健全的國家，對于雇員的利益都有保護(hù)。

01雇傭條件和合同

根據(jù)愛爾蘭雇傭條例規(guī)定，雇主有義務(wù)在雇傭開始前2個月內(nèi)向雇員提供書面的雇傭條件和合同。雇傭合同必須包括以下信息：

雇主和雇員的全稱，雇主的地址，工作場所，工作崗位或工作性質(zhì)，就業(yè)開始的日期，合約時間，帶薪假的細(xì)節(jié)，工資計(jì)算方法，支付工資時間，工作時間，任何可能影響雇員雇傭條件的協(xié)議細(xì)節(jié)等。

02工資標(biāo)準(zhǔn)

國家最低工資適用于所有員工，包括全職，兼職，和臨時雇員。從2017年1月1日起，18歲以上的員工最低工資都為每小時9.55歐元。

03假期

大多數(shù)員工有權(quán)在公共假期中享受帶薪休假。

愛爾蘭每年有9個公共假期。在公共假期，有時也被稱為銀行假日，大多數(shù)企業(yè)和學(xué)校關(guān)閉。

04休假

依據(jù)各類就業(yè)法，員工享有育嬰假（14-18周），看護(hù)假（13-104周），產(chǎn)假（26周和額外的非帶薪的16周），領(lǐng)養(yǎng)假（24周），陪產(chǎn)假（2周）等假期的權(quán)利。

05健康和安全

雇主責(zé)任：雇主有義務(wù)盡可能確保員工的安全，健康和福利在合理可行的范圍內(nèi)。

現(xiàn)愛爾蘭急聘以下職位：

要求：

薪資待遇：

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