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到2017年12月底,來(lái)自歐盟、歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)和歐洲自由貿(mào)易聯(lián)盟國(guó)家的30,564海外工作者和第三國(guó)國(guó)民在馬耳他登記就業(yè)。在提交給議會(huì)的信息顯示中,共有12,407名來(lái)自第三國(guó)的國(guó)民在Jobsplus注冊(cè)。
在馬耳他就業(yè)人數(shù)中只有747名第三國(guó)國(guó)民從事兼職工作。其中絕大多數(shù)反映的是全職就業(yè),全職就業(yè)者有11,660名。來(lái)自歐盟、歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)和歐洲自由貿(mào)易聯(lián)盟國(guó)家的就業(yè)者中,意大利以7,778名員工名列榜首,其次是英國(guó)的就業(yè)者4,819名。
雖然馬耳他有兩種官方語(yǔ)言,但近90%的馬耳他人能夠講地道流利的英語(yǔ),約66%的人口會(huì)說(shuō)意大利語(yǔ),約17%的人講法語(yǔ)。事實(shí)上,英語(yǔ)是工作場(chǎng)合的主要語(yǔ)言,在通信,文件記錄和互動(dòng)都是使用英語(yǔ)的。
并且馬耳他工作場(chǎng)所的整體氛圍非常熱情,歡迎所有外國(guó)員工。馬耳他社會(huì)是以家庭為導(dǎo)向的,并將此延伸到了工作場(chǎng)所,你的雇主和你的同事會(huì)認(rèn)為你是他們家庭的一部分,會(huì)彼此信任、彼此依賴(lài)、交流情感。這會(huì)讓你更容易安頓下來(lái),特別是在你獨(dú)自一人的情況下。
馬耳他各行業(yè)的薪酬是由國(guó)家薪酬委員會(huì)或行會(huì)的集體協(xié)議管理的。在馬耳他,所有受雇的員工,包括外國(guó)工人,每年都有權(quán)獲得工資上調(diào)福利。上調(diào)的部分必須與該國(guó)增長(zhǎng)的生活成本成比例。這意味著即使通貨膨脹率特別高(雖然馬耳他通貨率很低,只有1.37%),人們?nèi)匀荒軌虮3滞瑯拥纳钯|(zhì)量。
而且更重要的是馬耳他醫(yī)療健康體系在世界上名列前茅,世界衛(wèi)生組織(WHO)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查表明,馬耳他以其高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)在全球排名第五。任何為國(guó)家保險(xiǎn)付款的人都有資格獲得該國(guó)免費(fèi)的公共醫(yī)療服務(wù),包括外籍人士。與其他國(guó)家相比,私人醫(yī)療保健的費(fèi)率也很有競(jìng)爭(zhēng)力。因此大多數(shù)外國(guó)人更愿意選擇私人健康保險(xiǎn)計(jì)劃。
因此,馬耳他吸引了大量海外人士的流入。除了良好的工作環(huán)境外,其優(yōu)越的生活方式,低廉的生活成本,溫和的天氣,友好的人民,居住的便利性和自然之美,無(wú)不吸引著外國(guó)人前往這個(gè)美麗島國(guó)。
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