移民捷徑，加拿大省提名項目PNP介紹

最近越來越多的客戶會問什么是PNP, 看來伴隨著自媒體平臺的興起和其巨大的傳播能力，加拿大的移民政策正漸漸的被人們所認知。這次我們就給大家來介紹一下這個漸漸備受關注的PNP。

加拿大省提名計劃，Provincial Nominee Program, 簡稱(PNP),  該項目是由加拿大九個省和兩個地區政府與聯邦政府協議產生，賦予了省政府與地區政府移民自主選擇權和移民優先權。換句話說，省政府和地區政府可以通過PNP根據自己的人力市場需求，選擇合適的人才并通過提名信的形式向聯邦政府擔保他們移民加拿大。

PNP自20世紀90年代創建以來呈指數級增長，目前僅次于聯邦快速入境系統，成為加拿大技術類申請人獲得永久居住的主要途徑。最近幾周，不列顛哥倫比亞省，阿爾伯塔省，薩斯喀徹溫省，曼尼托巴省，安大略省和新斯科舍省一共發出超過2,500份邀請函，邀請這些具有一系列技能和專業經驗的候選人來申請加拿大永久居民。

魁北克省是唯一沒有參加PNP的加拿大省份。 它與聯邦政府簽訂了單獨的協議，該協議賦予其獨立選擇并簽發永久居民身份的權利。其他的省和地區是有選擇和擔保權，但最后的永久居民簽發權還是掌握在聯邦政府的手中。不過聯邦政府在省提名中所扮演的角色主要是審核申請人有無犯罪記錄以及是否符合體檢要求，因此，只要申請人獲得了省政府的提名信，那移民就基本上就算是成功了。

PNP如何運作

移民局每年為每個省和地區發放加拿大永久居民的年度提名配額，該配額是通過衡量當地人力市場需求來決定的。

PNP大體分為兩個類別，一個是針對引進技術人才的技術類。改類別涵蓋的人群為海外技術人才及本地大學或學院畢業的國際學生。另外，每個省的PNP還跟聯邦快速通道移民項目合作，稱為 “聯邦快速通道PNP” ，此項目針對同時符合聯邦快速通道和PNP申請條件的候選人，是加拿大最重要的海外技術人才來源。第二個類別是針對引進商業管理人才的企業家類，這個類別我們會在今后的文章中詳細分析。

聯邦快速通道受理加拿大三個聯邦技術移民類別的候選人群 ：1.聯邦技術類，2. 聯邦技術職業類，3，加拿大經驗類，這三個類別中符合條件的候選人將被放入抽選池，并根據所謂的綜合排名系統（CRS）獲得評分。

如果符合以上任意類別的申請人同時又符合PNP的抽選要求，那申請人就可以通過“聯邦快速通道PNP”更加快速的獲得移民身份。許多省份都有聯邦快速通道PNP，近年來越來越多的提名者都是來自快速通道的候選人。 IRCC 2017年的統計數據顯示，2016年快速通道候選人的省級提名數量增加了73％。

PNP具體申請流程

第一步：注冊 + 被邀請

與聯邦跨速通道系統相似，許多省級提名項目要求申請人先注冊表達自己的移民意向（EOI），詳細說明自己的教育背景，工作經驗，英語或法語水平，是否有本雇主的工作邀請，以及自己與該省的聯系（如在該省的工作或學習經歷等）。

然后省移民局會對申請人的EOI進行評分，并將其放入候選人池中，定期(每個省各有不同，通常為每個月1到2次)在池中搜索符合特定標準的候選人，并邀請他們申請省提名（ITA）。

目前來說，被PNP成功抽選的關鍵在于是否有本地的工作邀請。除了極少數的類別以外，大部分的主流技術類別沒有本地的工作邀請是無法符合PNP的申請要求。這也同時反映了PNP的宗旨，通過評估候選人的人力資本因素：工作經驗，語言能力和教育，來為本地的人力市場注入新的技術人才。

第二步：正式申請 + 提名

當PNP候選人獲得省移民局的邀請函（ITA）后，就可以正式遞交申請了。省移民局會給申請人一個遞交申請的規定期限，通常為90天，否則申請資格將會作廢。申請的材料是電子版的方式上傳到申移民局的線上平臺，同時申請人也可以隨時查詢申請進程或更新住址與聯系信息。正常情況下，正式申請的審核時間大概在3-4個月左右。

正式申請通過之后，省移民局會授予申請人提名信（PNP Nomination Certificate）, 擔保申請人向聯邦政府申請永久居民身份。至此，PNP的省政府階段正式結束，申請轉由聯邦階段。

第三步：永久居民 + 楓葉卡

在聯邦申請階段，申請人會要求提供自己及隨行家屬提供身份證明，關系證明，無犯罪記錄等文件。審核通過后，會要求申請人及隨行家屬去指定醫療機構完成體檢。體檢通過后，移民局會要求申請人及隨行家屬寄護照到加拿大大使館貼簽。收到護照后，申請人及隨行家屬即可登陸加拿大獲得永久居民身份，并在登陸之后申請獲得楓葉卡。整個過程的時間大概在15個月左右。至此，整個PNP項目流程結束。

近期變化

PNP自出臺以來一直在不斷的創新，以滿足不斷變化的人力市場的需求，并為其提供源源不斷的技術人才。

最近在安大略省和新斯科舍省進行的抽選就是反映了這種情況，它們向有兩個緊缺的職業工作經驗的候選人發出邀請。

5月31日，安大略省移民局對擁有10個職業工作經驗的候選人進行了抽選。向擁有企業銷售經理，財務審計，以護士等工作經驗的候選人發放了1072和邀請函。

接下來是6月3日，新斯科舍省移民局通過自己的勞動力市場優先類別，向擁有幼兒教育工作經驗的候選人發放了312個邀請函。這是該類別自2018年8月成立以來，第二次對幼兒教育職位發放邀請函。以上僅僅是PNP不斷創新來適應并滿足不斷變化的人力市場需求的眾多例子中的兩個。