“別人家的國家”，愛爾蘭育兒福利多到讓你羨慕嫉妒恨

作為一個高福利國家，愛爾蘭政府對公民福利的支持不遺余力，根據2017年7月經合組織(OECD)對各國家政府在“家庭福利”版塊的社會支出占國家GDP比例的調查統計：愛爾蘭占比排名第六位，現金福利支出排名第三位，其中最令人稱道的一個福利就是愛爾蘭的育兒了！

作為2019年愛爾蘭預算支出的一部分，對于產假又有新規定：每個新手父母將有額外兩周的育兒假期，并且每周愛爾蘭政府將發放240歐元的補助金。

新立法規定，從今年11月開始，根據新的立法，新手母親和父親將在目前的產假/陪產假權利的基礎上獲得兩周的額外育兒假。

并且，首次的，育兒假也將給予領養孩子的同性伴侶父母。

母親產假

根據1994年和2004年愛爾蘭的“產婦保護法”，母親有權在孩子預產期前兩周開始休26周的帶薪產假以及16周的無薪產假。

在26周內，根據愛爾蘭法律，其中8周（包括孩子出生前的2周和出生后的6周）必須休假，母親則可以決定如何處理剩余的18周，可以重返工作崗位，或者留在家里。在這26周期間，就業事務和社會保障部每周將最高支付245歐元的產假補助金。金額基于 PRSI（Pay Related Social Insureance）繳納的數目以及社會保障部已經收到的其他補助（如單親父母、亡夫補助金等）金額會有所不同。

母親可以選擇在26周帶薪產假結束時立即進行16周的無薪產假。

父親陪產假

目前，新手父親有2周帶薪陪產假，必須在孩子出生或領養后的26周內使用。

與母親產假福利相似，新手父親每周被支付最高245歐元。

育兒假

除產假/陪產假外，自2019年11月1日起生效的全新政策規定：孩子出生或領養后的第1年內，父母均可以享受2周的帶薪育兒假，每年增加，最終在3年內享受7周帶薪育兒假。

總之，愛爾蘭全新產假福利意味著母親最終有權享受33周帶薪休假，而父親最終有權享受9周的帶薪假期，前提是他們已經繳納足夠的PRSI稅。

關于交稅問題需要注意的是：想要享受到產假福利，必須在休產假前的兩年內支付39周PRSI稅款。

社會保護部長Regina Doherty說，這些變化是為了反映父母雙方在孩子成長期間與其共度時光的必要性，以及挑戰刻板印象即依賴母親留在家中照顧孩子，而父親外出工作的性別文化。并且，為了鼓勵男性在家中照顧孩子，父母一方的假期不得轉移給另一方，這意味著，如果父親不想休假，假期則作廢。

愛爾蘭兒童福利

近日，愛爾蘭衛生部長西蒙•哈里斯（Simon Harris）宣布推出一項針對愛爾蘭兒童的醫療計劃，即從明年起，8歲以下兒童看全科醫生（GP）全部免費，到2021年，年齡范圍將放寬至10歲以下兒童，到2022年，該條件將進一步放寬至12歲以下兒童。

據悉，這項醫療計劃將惠及超過20萬的兒童！而全科醫師們也將獲得總計1.2億歐元的補償資金。目前，免費全科醫生護理服務只向6歲以下兒童開放。放寬免費接受醫療的孩子年齡對于廣大家庭來說，無疑是重磅利好消息，越來越多的家庭不需要擔心孩子的就醫費用問題了！

除了這項即將實現的新福利，愛爾蘭現有的兒童福利也讓人十分眼紅：

兒童牛奶金

在愛爾蘭任何有合法居留的人士或家庭，只要其子女在愛居住，年齡小于18歲，其子女都有權利得到愛爾蘭政府提供的“兒童牛奶金”（Child Benefit）：

每個孩子140歐元/月，如果家庭有2個孩子，就是280歐元/月，3個孩子420歐元/月，以此類推。

兒童和青少年免費疫苗接種

在愛爾蘭，孩子從出生直到16周歲，都能接受免費的疫苗接種服務。愛爾蘭衛生健康署（HSE）會詳細列出每個年齡階段孩子可免費接種的疫苗，包括：

卡介苗，脊灰疫苗（IPV），百白破疫苗（DTAP），乙型腦炎疫苗（JEV），麻風腮疫苗（MMR），宮頸癌疫苗（HPV）等。

免費的保健服務

小學生（6-12歲）可在學校接受免費的保健服務，無論是在公立小學還是私立小學，孩子都能享受愛爾蘭衛生健康署（HSE）提供的校內免費的保健與疫苗接種服務。

這樣一看，在愛爾蘭生孩子養孩子簡直不要太幸福！

愛爾蘭福利體系