加拿大實施“全球人才簽證計劃” 科技人才增加

2018-04-10

　　在“全球技能戰(zhàn)略”政策的影響下，加拿大于去年6月份開始實施“全球人才簽證計劃”，通過縮短外籍技工申請工作簽證的時間（正常周期為兩個星期），以吸引高素質(zhì)人才快速涌入加拿大，刺激本國企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，從而推動經(jīng)濟(jì)增長，最終創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。

　　位于多倫多市中心的創(chuàng)新區(qū)Mars Discovery District的研究人員調(diào)查了當(dāng)?shù)囟嗨l(fā)展迅速的科技公司。根據(jù)53家公司的回復(fù)顯示，2017年有53%的多倫多科技公司的外籍技工申請人數(shù)呈快速增長趨勢，許多公司的外籍技工申請比例比2016年增加了50%-100%，還有少數(shù)公司甚至高達(dá)300%。另外，有35%的科技公司表示會根據(jù)加拿大“全球技能戰(zhàn)略”的要求吸納有專業(yè)技能的外籍員工。由此可見，受該計劃的影響，越來越多的外籍技工被多倫多當(dāng)?shù)氐目萍脊竟蛡颉?/span>

　　事實上，技術(shù)人才短缺已成為加拿大實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新所要解決的關(guān)鍵問題。多倫多當(dāng)?shù)匾患一ヂ?lián)網(wǎng)公司 Hubba的首席執(zhí)行官Ben Zifkin說道：“多倫多急需有專業(yè)技能的人才，而政府通過縮短工作簽證時間來吸引外籍技工涌入加拿大這一舉措，對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的發(fā)展是非常有利的。”

　　數(shù)據(jù)顯示，這些外籍技工大多數(shù)來自美國，其次是印度、中國、巴西和英國。另外，在所有的招聘崗位中，工程師的需求量最高，其次是銷售、市場營銷、數(shù)據(jù)科學(xué)家、運營和高級管理人員。

　　為什么越來越多在美工作的外籍技工紛紛流向加拿大？分析指出，最主要的原因是因為美國政治環(huán)境的改變。為了控制外國勞工的數(shù)量，美國總統(tǒng)特朗普宣布要嚴(yán)格審核H-1B簽證，以保障美國本土員工的工作權(quán)益。然而，由于去美國的工作簽證越來越難申請，除了越來越多的外籍技工主動申請加拿大的工作簽證，不少已經(jīng)在加州硅谷工作的初級和中級工程師也開始考慮流向加拿大。

　　Mars Discovery District的研究人員Klassen說道：“‘全球人才簽證計劃’讓加拿大成為一個更具包容性和多樣性的國家。另外，該計劃的實施讓加拿大的科技公司在全球范圍內(nèi)更具競爭力，從這個角度考慮它是值得的。”

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