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加拿大有一個比較完整的社會保險體系,與中國的社保相似,包括失業(EmploymentInsurance,簡稱EI)、退休金(Canada Pension Plan,簡稱CPP)和醫療保險(Medical ServicesPlan,簡稱MSP)三部分。不過,加拿大的社保制度要比中國的社保制度規范得多,運作起來也更加“透明”。
新加拿大移民登陸加拿大后必做的第一件事情,就是申請楓葉卡(PermanentResident Card,簡稱PR Card,也就是中國人常說的“綠卡”)和社保(SocialInsurance Card,簡稱SIN Card,華人俗稱“工卡”)。
楓葉卡在首次登陸加拿大時,在入境的海關處直接申請;社保卡則是入境后,自行到政府的服務處申請,例如在大溫哥華地區,各城市都設有卑詩省政府開設的服務處(BC Service),持護照和登陸文件就可到柜臺辦理登記手續,無需預約。有了社保號碼(SINNumber),就可以在加拿大合法地工作和參加社保了。
在加拿大合法工作,聘用單位首先要確認你的社保號碼(SIN Number)和出生日期,然后在加拿大稅務和社保機構為你開設個人賬戶。聘用單位在發放工資時,會代扣、代繳個人所得稅(Income Tax),以及社保中的失業保險(EI)和退休金(CPP),這些代扣、代繳的費用直接轉入稅務、社保系統中你的賬戶,剩余的凈工資以支票(Pay Cheaque)方式支付給你。
所以,凡在加拿大有正式工作者,都要強制參加社會保險。對于自雇人士(Self-employee),或農場主、漁民等個體戶,不存在失業的問題,在每年報稅申報收入時,不必交納失業險(EI),但仍要交納退休金(CPP)。
加拿大的社保中失業保險(EI)和退休金(CPP)是由聯邦政府設立的,醫療保險(MSP)則是省政府單獨提供的,并不與失業險和退休金“捆綁”在一起,這一點與中國的社保完全不一樣。在中國,你若要參加醫療保險,必須首先繳交失業險和退休金,不可以只參加醫療保險。
另外,加拿大各省的醫保標準并不統一,例如對于卑詩省民來說,家庭有效收入超過30,000萬元以上者,三口之家需要每月交納133元醫療保費,低收入家庭只需交納部分費用,甚至是免費,而隔壁的阿爾伯塔省則完全免交醫保費用。
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