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新西蘭的非公民離境人數(shù)猛增23% 
新西蘭去年出臺了新的移民要求后，留學(xué)生和務(wù)工人員留在新西蘭工作生活的難度大大增加，迫使他們不得不放棄新西蘭，回國或轉(zhuǎn)戰(zhàn)其他地方。
對國際留學(xué)生來說，新西蘭的吸引力已經(jīng)越來越小，因為他們學(xué)習(xí)完后，留不下來。
有移民表示，新西蘭的就業(yè)市場本身就比較小，而本地雇主大多不愿意提供工作機會給沒有本地工作經(jīng)驗的移民。即使找到了工作也偏向低端，不符合移民局要求，無法最終留在新西蘭。
還有留學(xué)生表示，新的政策對時薪要求過高，對于剛剛走出校門的畢業(yè)生來說看不到希望。
梅西大學(xué)社會和移民政策專家PaulSpoonley教授也表示，現(xiàn)在留學(xué)生在畢業(yè)后選在留在新西蘭的熱情已經(jīng)降低。
“我不認(rèn)可在新西蘭還有很多人沒有工作的情況下，靠擴大外來移民來填補某些領(lǐng)域出現(xiàn)的勞力不足。”
移民工作難找另一個原因，是由于尤其依靠移民的餐飲服務(wù)和零售等行業(yè)，政府加大了審查力度，要求這些雇主更多地聘請新西蘭人。
這也令許多雇主壓力倍增，餐廳協(xié)會的負(fù)責(zé)人指出，如果持學(xué)生或工作簽證的人數(shù)繼續(xù)減少，他們這個行業(yè)將面臨很大的挑戰(zhàn)。
不過，政府對此卻是十分淡定。移民部長Lees-Galloway稱，因為新西蘭的就業(yè)不足率仍保持在12%的較高水平，意味著有很多新西蘭人都在找工作。
但他也表示政府仍會致力于確保新西蘭移民體系的順利運作，并將于近期公布更好地針對地區(qū)和行業(yè)發(fā)展的計劃。“諸如特別需要移民的建筑業(yè)和乳業(yè)，我們?nèi)匀恢铝τ诖_保當(dāng)企業(yè)真正需時能到招到他們需要的工人。”
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