目前,泰國有來自鄰國的外國勞工約380萬人,其中來自緬甸的勞工人數最多,其次是柬埔寨和老撾。這些外籍勞工的規范管理和權利保也給泰國政府帶來了巨大壓力,政府曾對外籍非法勞工較為泛濫的行業進行嚴查整治并將非法外籍勞工遣送回國。
由于勞動力不足,泰國政府意識到加強外籍勞工管理的必要性,并開始通過對外籍勞工進行登記的方式將外籍勞工納入勞動體系。自2014年開始,泰國勞工部在76個府開設了80個一站式服務onestopservice(OSS)中心,以方便來自柬埔寨,老撾和緬甸三個鄰國的勞工登記。一站式服務中心將為注冊外籍勞工發放簽證和工作許可證,他們還將接受健康檢查,領取健康證明及簽訂醫療保險。這意味著有200多萬外籍勞工將通過合法程序納入泰國勞動體系。
記者走訪了位于龍仔厝府醫院的一站式服務中心,看到大量外籍勞工正在有序地進行登記。
據悉,外籍勞工的注冊必須在2018年3月31日之前完成。注冊期限過后,柬埔寨,老撾和緬甸的未注冊外籍勞工將不能在泰國居住和工作。為了保障外籍勞工享有和泰國工人相同的法律權益,泰國實施了許多措施,例如要求標準雇傭合同必須以兩種語言制作,其中之一必須是雇員能理解的語言。還將通過法律,強制要求漁業工人的標準雇傭合同必須規定雇主應通過銀行轉賬支付工人的工資。據報道,目前有超過5,000名漁業工人通過這種方法收到工資。同時要求招聘機構必須進行強制登記,以便更好地規范和管理移民工人的流動,從而防止招聘機構或中介對外籍勞工的不公正待遇。
泰國政府還與私營企業、民間社會及鄰國合作,一起改善外籍勞工的生存環境,并與老撾,緬甸和越南簽訂了勞工合作的諒解備忘錄以加強勞工保護方面的合作。
私營企業也在政府的號召下采取相應措施保障外籍勞工權益,記者前往位于龍仔厝府和佛統府的幾家公司進行了走訪。泰國魚類產品加工公司AnusornMahachaiSurimi有限公司正積極配合政府進行外籍勞工登記,并為外籍工人提供與本國工人相同的待遇。公司的主管也表示支持對外籍勞工的登記,這一舉措有利于外籍工人的長期發展,讓他們的工作生活能走上正軌。而在雞蛋產品加工公司KasemchaiFarmGroup(KCF)走訪時記者采訪到來自緬甸的女工人盧米,她懷有身孕,政府和公司都為她提供了孕期補貼。KCF還將為她的孩子提供教育獎學金。而在食品加工公司KPFoodCompanyLimited(KPF),記者參觀了外籍工人工作的生產車間,并走訪了柬埔寨籍工人的宿舍。宿舍樓下的告示欄貼上了多國語言的告示,以方便外籍勞工及時了解政策變動。
隨著外籍勞工合法納入泰國勞動體系,外籍勞工們的權利將更有保障,生存環境也將得到改善。
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